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  • 용역근로자 정규직 전환 협의를 위한 협의절차 개시 및 협의기구 구성계획 공고

  • 작성자 : 관리자 작성일 : 2019-12-03 조회수 : 2,770

용역근로자 정규직 전환 협의를 위한

협의절차 개시 및 협의기구 구성계획 공고

정부 공공부문 2단계 비정규직 근로자 정규직전환 가이드라인에 따라 우리 원 용역 근로자의 정규직 전환협의를 위한 협의절차 개시 및 협의기구 구성계획을 아래와 같이 공고하오니, 정규직전환 이해당사자 확인을 위하여 근로자대표단 참여 희망자를 모집하오니, 참여를 희망하는 근로자(노동조합)는 신청서를 제출하여 주시기 바랍니다.

2019122

()광주정보문화산업진흥원장

 

 

협의절차 개시 및 협의기구 구성계획

1. 정규직 전환 협의절차(2단계 가이드라인 기준)

협의절차 개시공지 및 이해당사자 확인 근로자대표단 구성 협의기구 구성협의기구 진행

2. 협의기구(사 전문가 협의위) 구성 : 진흥원, 근로자대표단, 외부전문가 등 5~7인 이내 구성

참여범위 : 기관 용역근로자(노동조합) 기관소속근로자(노동조합) 무노조대표 외부전문가 등

용역근로자 30인 이하로 가이드라인 4-3-(2)-에따라 간소화 운영

3. 근로자대표단 구성 : 용역근로자 대표, 우리원 노동조합 등 3인 이내 구성

 

 

이해당사자 확인 및 근로자대표단 참여 희망자 모집(신청서 접수)

1. 모집인원 : 3(용역근로자 2, 진흥원소속근로자 1)

2. 신청자격

용역근로자

진흥원과 계약을 체결한 용역업체에 고용되어 진흥원에 근무하는 근로자로서

-(노동조합 가입자)근로자(개인), 근로자 또는 소속 노동조합이 추천하는 자

-(노동조합 미가입자/무노조)근로자(개인) 또는 근로자대표로 추천하는 자*

* 근로자대표를 추천하는 경우, 추천에 참여하는 근로자는 업체별 대상 근로자수의 1/3 이상이어야 함

진흥원 소속근로자

-(노동조합 가입자)근로자(개인), 근로자 또는 소속 노동조합이 추천하는 자

-(노동조합 미가입자)근로자(개인), 근로자가 추천하는 자(대표)*

* 근로자대표를 추천하는 경우, 추천에 참여하는 근로자는 업체별 대상 근로자수의 1/3 이상이어야 함

3. 신청방법

제출서류 : 참여신청서(붙임), 재직증명서(용역업체), 추천서(필요시) 1

접수마감 : 2019.12.9.() 17:00까지

신청방법 : 방문 및 우편접수(진흥원 경영지원팀/광주CGI센터 3)

문 의 : 진흥원 경영지원팀, 062-610-2411, kees@gitct.or.kr

 

 

향후 일정

1. 근로자대표단 구성 : ~12.13()

2. 전환 협의기구 구성 및 1차 회의 : ~12월 중

신청이 많을 경우 신청자 협의를 통해 근로자대표단을 구성하며 상기 일정은 상황에 따라 변동 가능

 

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